Teamleiter Zentrale Dienste/Einkauf (m/w/d)

Für eine erfolgreiche Energiewende sind innovative Ideen unerlässlich. Ob Vordenker, Pragmatiker oder Tüftler – wir suchen dynamische, energiegeladene Macher, die mit uns heute an der Energiezukunft von morgen arbeiten.

Werden Sie Mitgestalter und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Zentrale Dienste/Einkauf (m/w/d)
 

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, innovative Wege mitzugestalten. Sie erwartet ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Mit einem strukturierten Onboarding stellen wir Ihren erfolgreichen Einstieg sicher. Unsere kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur bietet Raum für Ihre Ideen, den Wissensaustausch und persönliches Wachstum. Darüber hinaus erwarten Sie:

• Marktgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Tankgutscheine
• Aktives Gesundheitsmanagement (betriebsärztliches Angebot, Vorsorgeuntersuchungen, Job-Rad, Kooperationsfitnessstudio, kostenlose Getränke, Obsttage)
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung mit moderner Technik
• Direkt angrenzender Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiterevents
   

Das können Sie bei uns bewegen

• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten zentralen Einkauf, einschließlich Liefer-Dienstleistungen sowie dazugehörenden Rahmenverträgen
• Übernahme der Führungsverantwortung für aktuell 3 Mitarbeiter und Erfüllung einer wichtigen Querschnittsfunktion in unserem Haus
• Gestaltung einer nachhaltigen, transparenten und wirtschaftlichen Bedarfsermittlungsstrategie im Rahmen des kommunalen und vergaberechtlichen Umfelds
• Durchführung von Ausschreibungen nach geltenden Rechtsvorschriften sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
• Lieferantenmanagement, Risikobewertung und Aufbau langfristiger Partnerschaften für Versorgungs- und Infrastrukturprojekte
• Strategische Steuerung des gesamten Fuhrparks sowie Anschaffung von Fahrzeugen
• Mitwirkung an Projektaufgaben im Rahmen strategischer Unternehmensinitiativen
• Gestaltung von Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb des Fachbereichs
   

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte weiterführende Qualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt/in, Technische/r Betriebswirt/in, Bachelor Professional oder vergleichbar)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Führungsverantwortung
• Grundlegende Kenntnisse von Verwaltungsorganisationen und Verwaltungshandeln sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, Team- und Führungsfähigkeiten sowie Flexibilität
   

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: personalabteilung@ewa-altenburg.de. Bei Fragen steht Ihnen das Team Personal gern unter 03447/866-101 zur Verfügung.
 

Wir sind Ewa

Als Energiepartner für die Stadt Altenburg und das Altenburger Land stehen wir für die sichere Versorgung von Strom, Gas, Wärme und Wasser. Mit innovativen Dienstleistungen und Projekten treiben wir die Entwicklung einer zukunftsfähigen Versorgung voran und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir agieren modern, selbstständig und kompetent und überzeugen durch Glaubwürdigkeit, Verständlichkeit und Transparenz. Mit über 130 Beschäftigten engagieren wir uns täglich für mehr Lebensqualität und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft unserer Region.
 

Weitere Informationen

Zur Erleichterung des Leseflusses verwenden wir im Textverlauf männliche Bezeichnungen. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten auf ein respektvolles Miteinander. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Behinderung sowie Religion.