Krankenstand im Altenburger Land gestiegen

Überblick

• Berufstätige aus dem Altenburger Land sind im Jahr 2025 im Schnitt 25,6 Tage krankgeschrieben gewesen. Im Jahr zuvor waren es 23,7 Tage.
• Der Krankenstand ist von 6,5 auf 7 Prozent gestiegen.
• Der Thüringer Durchschnitt bei den Fehltagen beträgt 24,8 Tage.
• Sirko Mielcarek, Geschäftsführer der BARMER im Altenburger Land: „Jeder vermiedene Krankheitstag ist ein Gewinn für die Beschäftigten, für die Betriebe und die gesamte Region.“

Altenburger Land – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem Altenburger Land waren im Jahr 2025 mehr krankgeschrieben als im Vorjahr. Die durchschnittliche Zahl der Fehltage stieg von 23,7 auf 25,6 Tage je Beschäftigten. Somit stieg sich der Krankenstand von 6,5 auf 7 Prozent. „Eine Trendwende ist notwendig. Jeder vermiedene Krankheitstag ist ein Gewinn für die Beschäftigten, für die Betriebe und die gesamte Region“, sagt Sirko Mielcarek, Geschäftsführer der BARMER im Altenburger Land. Umso wichtiger sei es, Gesundheitsförderung und Prävention weiter zu stärken und gesundheitlichen Risiken frühzeitig entgegenzuwirken. Das sei eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der es auf jede und jeden Einzelnen, aber auch auf das Mitwirken von Kommunen und Unternehmen ankomme.

Fehlzeiten über Durchschnitt
Die Analysen der BARMER zeigen, dass die gesundheitlichen Belastungen der Beschäftigten im Altenburger Land überdurchschnittlich hoch sind. Die Zahl der Fehltage liegt leicht über dem Thüringer Mittelwert von 24,8 Tagen und 16,4 Prozent über dem bundesweiten Durchschnitt von 22 Tagen. Die meisten Fehltage verursachen Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems, zumeist Rückenleiden, mentale Belastungen und Atemwegserkrankungen. Im Durchschnitt waren Beschäftigte im Altenburger Land im Jahr 2025 etwa 6,5 Tage wegen Rückenleiden krankgeschrieben. Auf Atemwegsinfekte und psychische Erkrankungen entfielen jeweils etwa viereinhalb Fehltage.

„Wegen Erkältungskrankheiten sind Beschäftigte etwa ein bis drei Mal im Jahr krankgeschrieben, dann meist nur wenige Tage“, sagt BARMER-Geschäftsführer Mielcarek. Psychische Erkrankungen seien deutlich seltener, gingen aber häufig mit langen Ausfallzeiten von etwa vier bis sechs Wochen einher; das treibe den Durchschnitt. „Gesundheitsförderung und Prävention können dazu beitragen, Erkrankungen zu vermeiden oder deren Folgen zu begrenzen. Wer psychische Belastungen früh erkennt, Bewegung fördert und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schafft, verbessert die Chancen auf ein langes und gesundes Erwerbsleben“, betont Sirko Mielcarek.

Die BARMER hat in Thüringen rund 185.000 Versicherte, rund 5.500 davon im Altenburger Land.