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Neue Gleichstellungsbeauftragte in der Stadtverwaltung Schmölln | v.l.: Sven Schrade (Bürgermeister), Antje Porzig (Personalleiterin), Julia Gleißner und Jaqueline Rödel (Hauptamtsleiterin)

v.l.: Sven Schrade (Bürgermeister), Antje Porzig (Personalleiterin), Julia Gleißner und Jaqueline Rödel (Hauptamtsleiterin) (Foto: Maja Persch)

Neue Gleichstellungsbeauftragte in der Stadtverwaltung Schmölln

Pressemitteilungen Familie, Kinder & Jugend
24.06.2025, 11:28 Uhr
Von: Sina Burkhardt, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Stadt Schmölln
Julia Gleißner als neue Gleichstellungsbeauftragte vorgestellt

Die Stadtverwaltung Schmölln freut sich, Julia Gleißner als neue Gleichstellungsbeauftragte begrüßen zu dürfen. Die 22-jährige Erzieherin bringt nicht nur fachliche Kompetenz und soziale Erfahrung aus ihrer Tätigkeit im integrativen Kindergarten „Kastanienhof“ mit, sondern auch ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.

Julia Gleißner ist seit 2024 als staatlich anerkannte Erzieherin tätig und kennt durch ihre tägliche Arbeit die Herausforderungen und Chancen, die sich im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe ergeben. Sie steht für Offenheit, Empathie und den festen Glauben daran, dass jeder Mensch eine Chance verdient. "Ich sehe Individualität nicht als Nachteil, sondern als Bereicherung. Genau das möchte ich auch in meiner neuen Rolle vermitteln", so Gleißner.

Mit ihrer Bewerbung als Gleichstellungsbeauftragte setzte sie ein klares Zeichen für Gerechtigkeit, Chancengleichheit und gesellschaftliches Miteinander. Besonders am Herzen liegt ihr die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – für Frauen und Männer gleichermaßen. „Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Mitmenschen. Es ist mir wichtig, mich für das Gute einzusetzen und die Gleichberechtigung im Alltag aktiv mitzugestalten“, erklärt sie.

Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten in der Stadtverwaltung umfassen unter anderem:

  • die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Gleichstellungsplans,
  • die Prüfung aller Personalentscheidungen unter dem Aspekt der Chancengleichheit,
  • die Begleitung von Auswahlverfahren sowie Stellungnahmen zu Stellenausschreibungen, Einstellungen, Qualifizierungen und Aufstiegsentscheidungen,
  • die Initiierung und Begleitung von Netzwerken und Projekten zur Verbesserung der Gleichstellung.

„Mit Julia Gleißner gewinnt die Stadt eine junge, engagierte Stimme, die sich mit Herz, Verstand und viel Energie für die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen der Stadtverwaltung Schmölln einsetzen wird“, so Bürgermeister Sven Schrade abschließend.

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