Malteser als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert

Die Malteser ist vom international tätigen Forschungsinstitut „Great Place to Work“ als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert worden. Grundlage der Auszeichnung war eine professionelle Befragung der Mitarbeitenden, die anonym beantwortet wurde. Das Forschungsinstitut bescheinigt den Maltesern damit eine Arbeitsplatzkultur, die zum oberen Drittel der Unternehmen in Deutschland gehört.

Danny Effenberger, Landesgeschäftsführer des Malteser Hilfsdienstes in Sachsen, freut sich über die Zertifizierung: „Diese Auszeichnung macht deutlich, wie positiv unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsplatz erleben. Eine starke Kultur hilft uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden und dadurch auch gute Leistungen für diejenigen zu erbringen, die unsere Hilfe benötigen und unserer Arbeit vertrauen.“

Die Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ gilt für ein Jahr. Um den Standard zu halten, führen die Malteser die Befragung regelmäßig erneut durch und setzen konkrete Maßnahmen um, die eine positive Arbeitsplatzkultur weiter stärken. „Wir haben diesen Stein der Überprüfung mit ‚Great Place to Work‘ bewusst ins Rollen gebracht, um uns immer weiterzuentwickeln. Als Hilfsorganisation sind wir ganz nah am Menschen. Es ist wichtig, sehr gute Voraussetzungen zu schaffen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen ihrerseits positiv auf die von uns betreuten Menschen zugehen können. Denn eine konstruktive Stimmung überträgt sich. Und wenn es einmal Fehler gibt, kann man als Team lernen und reagieren, um es künftig besser zu machen“, so Effenberger weiter.

Die Befragung betrachtet dabei unter anderem, wie Mitarbeitende Themen wie Vertrauen, Zusammenhalt, Verantwortung und Sinnstiftung bewerten. Die entsprechenden Zahlen werden von „Great Place to Work“ in der „Beste Arbeitgeber“-Liste veröffentlicht.

In Sachsen, Südbrandenburg und Ostthüringen beschäftigen die Malteser insgesamt 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In ganz Deutschland sind es rund 40.000. Ehrenamtlich engagieren sich in der Region 1.700 Frauen und Männer, bundesweit sind es 59.000.